Solidaridad Obrera - Vocero CNT-AIT Catalunya i Balears

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Actualidad

Finalizado conflicto con ATENTO

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LA FARSA DEL “ERE”

El ERE iniciado por la empresa Atento Teleservicios a finales de junio, a nivel nacional, finalmente ha concluido con un lamentable resultado para los trabajadores. Tras un mes intenso de negociaciones de vidas, la empresa consigue su objetivo con el apoyo de los sindicatos burgueses UGT y CCOO, ya que desde el principio estaba todo acordado con estos dos, y por ello, tras el proceso, han sido los grandes beneficiados con el aumento de 6 afiliados liberados entre sus filas.

Desde el principio la empresa perseguía orquestar una farsa camuflada de ERE tras el cual se escondía un empeoramiento de las condiciones vigentes de contrato, ya que si una empresa propone un ERE por razones técnicas, económicas, organizativas y de producción, no tiene sentido que acaben ofreciendo unas condiciones de despido colectivo que equivaldrían a las de un despido improcedente, ya que de esta manera se puede realizar igualmente sin necesidad de hacer público un ERE.

Todo nos induce a pensar que en las negociaciones realizadas durante el mes de julio había otro tipo de intereses ocultos. Intereses que afectaban a nuestros “compas de los sindicatos burgueses”, cuya progresión durante todo ese período fue:

- Del día 1 de las negociaciones al día 20, NOS OPONEMOS DE PLENO AL ERE.

- Del 21 al 27 era LAS CONDICIONES QUE OFRECE LA EMPRESA SON INACEPTABLES

- Del 28 al 30 fue LAS NEGOCIACIONES HAN SIDO TODO UN TRIUNFO.

Como colofón, y de cara a lavarse las manos y que no se pueda decir que han aceptado un despido colectivo, proponen un referéndum entre los trabajadores únicamente despedidos para que decidan entre irse con los 45 días por año trabajado hasta la fecha de la reforma y 33 a partir de ahí, o 20 días por año.

O, al menos, así ha sido como nuestros “compas sindicalistas burgueses de UGT y CCOO” le han explicado el asunto a los trabajadores. Maquillando su derecho a oponerse al ERE con la manipulación y la mentira, como solamente ellos lo saben hacer, usando expresiones como: “Si se firma sin acuerdo estarás mas de 1 año y medio para que, con suerte, consigas lo mismo que te dan ahora”, o “es muy improbable que se reconozca la nulidad del ERE en magistratura porque la empresa ha seguido todos los formalismos exigidos por la ley”.

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"NO ACEPTAMOS"

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Un ERE publicado, un período de negociaciones, todo un mes de luchas, miles de comunicados convenciéndonos de que la empresa no tiene motivos, una comisión paritaria que no ha parado de repetirnos que se oponen al ERE y todo para que llegado el día critico nos vengan a decir que la situación es difícil de defender y camuflen de referéndum la decisión de aceptar el ERE, así no se verán con la aparente responsabilidad de tener que cargar con un despido colectivo y poder lavarse las manos, condicionando entre nosotros la toma de decisión de la aceptación con acuerdo. Lo de siempre, “era la opción menos mala”, “no se podía hacer otra cosa”,...

Sede de Telefónica en Premià de Mar. En la tienda de Movistar también aparecieron adhesivos y comunicados contra el ERE en la empresa ATENTO.
Desde la Sección Sindical de CNT queremos dejar claro que:
  1. Que un sindicato entendido como organización de trabajadores jamas debería sentarse a negociar despidos y su labor principal debería ser la defensa del puesto de trabajo.
  2. Que si durante todo el período de consultas se han desmontado los argumentos expuestos por la empresa para justificar el ERE, por qué han dejado de ser válidos para seguir oponiéndose al ERE.
  3. Que el referéndum propuesto da como buenos los despidos y las únicas opciones que nos ofrecen es vender nuestro puesto de trabajo.
  4. Que estar en la lista de despedidos, no significa que ya no te puedas organizar y plantar cara a este despropósito convertido en destrucción de empleo.
Por todo lo anteriormente expuesto, nos oponemos a este referéndum si no se efectúa a mano alzada, ya que no nos fiamos de que se pueda manipular la votación, y obviamente de participar en el referéndum os instamos a que manifestéis un no rotundo al ERE puesto que es la postura que hemos defendido desde el principio.
No nos engañemos, aceptar el ERE incluso en unas condiciones como las que se nos proponen, es justificar la destrucción masiva de empleo y el progresivo empeoramiento de las condiciones laborales por parte de la empresa. Por otra parte, significaría que todos los esfuerzos que hemos realizado para frenar el ERE han sido en vano.

SEGUIMOS DICIENDO NO AL ERE
 

Treballadores de la Residència "Casa de les monges" fan una xerrada a la provincia de Sevilla

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Després de l’ experiència de la secció sindical de CNT a la “Residencia casa de les monges“, una treballadora de la mateixa i un company del sindicat de Sabadell van explicar com i perquè es va crear la secció sindical i com s’ han aconseguit les millores per a les treballadores.

La xerrada que es va fer al local de CNT d’ El Arahal, hi van asistir-hi treballadores de residencies de gent gran de la zona amb la participació els sindicats de CNT de Pedrera i El Arahal.

Donada la valoració positiva per part de les auxiliars de geriatría que hi van participar, de cara a la tardor es farà també una xerrada a Sabadell sobre les condicions laborals del sector a la comarca del Vallès i Barcelona.

Des del Sindicat de Sabadell es creu que aquesta és la millor manera d’ extendre el nostre model sindical sense alliberats professionals del sindicalisme, fet pels treballadors per als treballadors.

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SOBRE LA REPATRIACION DEL PACIENTE ESPAÑOL INFECTADO POR EL ÉBOLA

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CAS Madrid valora que es una irresponsabilidad la decisión del Gobierno de repatriar a un enfermo contagiado por el virus del Ébola por las siguientes razones:

En primer lugar porque esa persona no va a recibir aquí cuidados paliativos - los únicos posibles según se reconoce oficialmente- que no pudiera recibir en Liberia. La medida lógica hubiera sido implicarse en la lucha contra la epidemia, enviando a la zona ayuda humanitaria a través de los equipos médicos necesarios (hospitales, laboratorios de campaña, etc.) para asegurar la correcta atención no solo del  enfermo de nacionalidad española, sino de los de otras nacionalidades. Es decir, reforzar los recursos sanitarios del país y no dejar abandonados a los infectados de otras nacionalidades, como está ocurriendo.

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L'ASSEMBLEA GROGA ORGANITZA LA SEGONA MARXA PER L'EDUCACIÓ PÚBLICA.

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Ahir agost 8 es va realitzar una roda de premsa per presentar la Segona Marxa per l'Educació Pública des guarderies fins a universitat. La Marxa va comptar l'any passat amb una participació d'unes 4000 persones a les etapes i actes.

La Marxa d’aquest any començarà el proper dissabte 23 d'agost a Girona, recorrerà uns 118 km., majoritàriament per la costa del Maresme fins arribar a Barcelona el dissabte 30 d'agost.


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