Solidaridad Obrera - Vocero CNT-AIT Catalunya i Balears

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¿Trabajas en Burger King? Organízate con la CNT

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Si trabajas en la empresa Burger King y crees necesario contactar con otros trabajadore/as para organizarte en tu centro de trabajo y saber que derechos tienes y cuantos de ellos están siendo vulnerados, ponte en contacto con las Secciones Sindicales de CNT-AIT en Burger King.


   

Pronunciamiento desde Barcelona ante las graves agresiones y desplazamiento forzado denunciado desde la Junta de Buen Gobierno de la Garrucha

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Barcelona, 20 de agosto de 2014

A través de la denuncia de la Junta de Buen Gobierno del Caracol III “Resistencia Hacia un Nuevo Amanecer” de La Garrucha y del pronunciamiento del El Centro de Derechos Humanos Fray Bartolomé de Las Casas (Frayba) hemos tenido conocimiento de las graves y lamentables agresiones llevadas a cabo contra las compañeras y compañeros base de apoyo zapatistas de las Comunidades Autónomas Egipto, El Rosario y Kexil, del Municipio Autónomo Rebelde Zapatista San Manuel (Ocosingo, Chiapas) por parte de integrantes de la Organización Regional de Cafeticultores Autónomos de Ocosingo (ORCAO).

Volvemos a estallar en indignación al saber que el recrudecimiento en el nivel de agresiones hacia nuestrxs compañerxs zapatistas cada vez va más en aumento. La rabia se hace presente porque sabemos que esta macabra estrategia de intento de despojo y destrucción, efectuada en complicidad con algunas “supuestas” organizaciones sociales, pretenden acabar con un digno proceso de construcción de autonomía y el despojo de las tierras recuperadas. Nos hierve la sangre porque sabemos que además se da en el marco de la Compartición del EZLN con el CNI y uno de los objetivos era impedir su realización.

Y es precisamente la rabia y la indignación la que hace que nuestra voz y nuestros corazones vuelven a gritar bien alto que no están solos, que no están solas. No podemos, ni queremos, permanecer en silencio ni impasibles ante estos graves hechos:

El pasado 25 de Junio se produce una invasión durante 24 horas de tierra recuperada, disparos al aire, destrozos y amenazas de desalojo en los poblados aledaños Egipto y El Rosario.

El 26 de junio se produce, de nueva cuenta estando armados, una incursión en tierras recuperadas. Una vez en el interior fumigaron el potrero de la comunidad con una sustancia desconocida en el pasto que sirve de alimento a los animales. Allá reagruparon a todos los animales, que no se encontraban en el interior del mismo, para que se alimentaran con pasto fumigado. Un torete fue herido con arma blanca cerca de la cornamenta.

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Entrevista con Makis Anagnostou

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Reproduïm entrevista feta pels companys/des del Periòdic CNT, a Makis Anagnostou, treballador de l'empresa autogestionada Vio.Me :

 

Hablamos con Makis Anagnostou, trabajador de la empresa griega autogestionada Vio.Me, dedicada a la producción de materiales de construcción.

 

J. Benítez | Periódico CNT

Fotografía: Maddy Evans

 

Pregunta.- Qué pasos se han dado desde los problemas de impago hasta la toma de la fábrica en 2012?

Respuesta.- La ocupación fue previa, en julio de 2012 y el punto de partida fue la Fundación de la unión de trabajadores de la fábrica que siempre se organizó de manera horizontal. Formaban parte de un sindicato pero la burocracia sindical les dio la espalda. Se ocupó la fábrica justo cuando los dueños dejaron de pagar. Los trabajadores entonces bloquearon la fábrica por lo que los dueños tuvieron que abandonarla. Desde entonces estuvo ocupada para evitar que los dueños se llevasen la maquinaria. En julio de 2012 se decidió pasar a una estructura de autogestión.

P.- ¿cuántos trabajadores de los que había inicialmente en la fábrica siguen en la lucha?

R.- Antes de cerrar había 70 trabajadores, de ellos más de la mitad formaban parte de la lucha. Parte de los mismos dejaron la lucha y emigraron a otros países o encontraron otro trabajo. En este momento los que firmaron la fundación de la cooperativa son unas 20 personas. Sin embargo esperamos que se unan más trabajadores.

P.- ¿Cuáles son problemas legales al formar la empresa?

R.- No había ningún marco legal para regular nuestra actividad, todo eran obstáculos. La única solución que tenían era la ley que regula las cooperativas, que es la herramienta que finalmente han utilizado. Su estrategia fue dejar pasar el tiempo esperando que el problema se solucionara por sí mismo en favor de los dueños. Los trabajadores hemos podido superar las adversidades teniendo la parte económica fortalecida. La parte legal poco a poco se ha ido solucionando.

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L'empresa Taxi A Punto agredeix a dos companyes de CNT Cornellà

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El divendres 29 d’agost, tres companyes del SOV de Cornellà ens hem personat en l’empresa Taxi A punto S.L., la qual es troba en carrer Almogàvers 46 de Barcelona, amb motiu de donar suport al company José Luis. El conflicte comença després de llargs mesos de notable assetjament sistemàtic per part de l’empresa. S’han complert diferents sancions interposades amb l’única fi que abandoni el seu lloc de treball i perdi els beneficis socials fruit del seu esforç.

En arribar, una de les instigadores de l’assetjament ha sortit, i sense voler-se identificar, amb actitud hostil i xulesca, ha prohibit al company José Luis que parlés amb nosaltres. Minuts més tard ha sortit l’instigador número dos, i sense intervenir paraula, perquè tampoc s’ha volgut identificar ens ha fotografiat; i en respondre-li amb una altra foto s’ha abalançat sobre una de les companyes i li ha empès. Tot seguit ha agredit al segon company i s’ha amagat ràpidament en la seva empresa.

Aquestes són les pràctiques repressives que gasten Oscar T. i María Luisa P., amos de l’empresa Taxi A punto S.L., als quals els ha faltat temps per posar-se en contacte amb els advocats de les dues parts per intentar arribar a un acord a la baixa i negociar l’acomiadament del treballador. Aquest acord no s’ha efectuat.

Seguirem informant

CONTRA LA REPRESSIÓ SINDICAL: ANARCOSINDICALISME

CAP AGRESSIÓ SENSE RESPOSTA

Salut i lluita

 

Fábricas recuperadas en España, ¿por qué no?

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Reproduïm un article del Periódic Diagonal, publicat el el 14/08/1984 :
Respuestas a la crisis

Fábricas recuperadas en España, ¿por qué no?

Con distintas fórmulas, cientos de empresas en crisis han pasado a manos de los trabajadores .

Martín Cúneo/ Redacción
La plantilla de muebles Viana, en esta localidad navarra, compraron la fábrica en quiebra y la convirtieron en cooperativa. / Israel R. Citores

Corría marzo de 1969. De un día para otro, nada menos que la mitad de Torrecilla de Cameros, en La Rioja, unas 144 familias, se vio obligada a emprender un éxodo hacia Viana, en Navarra, donde se había trasladado la empresa de muebles para la que trabajaban. Allí, siete bloques de pisos fueron construidos para albergar a las 640 personas emigradas. Unos pocos años después, Fermín Peña, con apenas 14 años, empezó a trabajar en la empresa. Y lo sigue haciendo ahora, 38 años después. A punto estuvo, junto con el resto de la plantilla, de quedarse en la calle hace dos años, tras el cierre de Muebles Salcedo. Ahora ya no se llama Muebles Salcedo, sino Muebles Viana. Y la empresa es de los trabajadores.

La compañía se había ganado fama de combativa en repetidos ciclos de huelgas. No iba a ser tan fácil terminar con ellos. “Empezaron a decir que las cosas iban mal y los dueños decidieron cerrarla”, cuenta Peña a Diagonal. Al igual que otras 250.000 empresas desde el inicio de la crisis, Muebles Salcedo se veía obligada a echar el cierre.

Las perspectivas para los 132 trabajadores no podían ser peores. “En la época en la que estábamos y con los años que tenemos... había que agarrarse a algo. Si no era ahí, ¿dónde íbamos a trabajar? Salvo dos o tres, todos tenemos ya más de 50 años”, dice Fermín. Con el dinero adelantado que obtuvieron de la capitalización del desempleo, los trabajadores compraron la empresa y la convirtieron en cooperativa.

Una historia que se ha repetido desde el inicio de la crisis, en 2008, con diferentes nombres: Mec10, Profinox, Zero-Pro, El Nou Rals, Tafinox, Curvados Alzania... El número exacto de empresas ‘coope­rati­vi­za­das’ se desconoce, pero todos los que han estudiado el fenómeno coinciden en señalar que son cientos y que cada vez son más. Sólo en 2012, último año del que hay datos, los trabajadores se hicieron con el control de 150 empresas en quiebra o en riesgo de quiebra en Europa. La mitad de ellas se encontraba en España, según la Confederación Europea de Cooperativas de Trabajo.

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